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Scour

Scour是美國的一款社會化搜索引擎。Scour成立于2007年，是一款銜接谷歌、雅虎、bing搜索引擎的社交搜索引擎，提供網頁、圖片和視頻搜索。允許用戶對其搜索結果進行好評或者差評投票以及評論。Scour.com搜索引擎是加利福尼亞大學洛杉磯分校的一群學生在1997年創辦的。當時，這些學生開發出了一種在互聯網上尋找多媒體文件的系統。

邁克爾·奧維茨和尤開帕投資公司在1999年購買了Scour.com的絕大部分股權。Scou搜索結果綜合來自Google、Yahoo以及MSN。Scour允許用戶對其搜索結果進行好評或者差評投票以及評論，從而根據用戶的反饋形成自己的搜索排名，同時給與用戶相應點數。用戶可以通過搜索、投票、評論或者推薦好友加入等積累點數。

聯系方式

電子郵箱：info@scour.com；support@scour.com。

Volunia

Volunia是一家意大利的社會化搜索引擎公司，其創始人兼CEO Mariano Pireddu曾在電信領域有豐富經驗。Volunia已于2012年6月21日推出移動平臺版本。面向全球互聯網的社會化搜索Volunia于2012年上線，目前支持包括中文的12種語言。據稱，Volunia是基于“社會化搜索的網絡”，幫助擁有共同興趣愛好的用戶找到對方并聚集起來，根據文化相似性建立好友網絡。提供全網(網絡)、圖像、視頻、新聞、文檔、人物等搜索類別。

搜索引擎如何社會化？Volunia的思路是了解別人在搜索什么，并關注用戶為搜索結果提供什么樣的主觀信息。Volunia具有社交特性，需要用戶注冊及登錄才能凸顯。用戶登錄后，Volunia會根據搜索內容、地理位置、以往的搜索習慣為用戶匹配其他用戶，列在搜索頁上方，用戶可選擇這些與自己相關的用戶將其加為聯系人，查看主頁和留言聊天。Volunia的個人主頁具有SNS特性，用戶在這里可以查看自己的搜索記錄，聯系人動態，上傳圖片，聯絡Volunia好友。谷歌南非區原負責人斯塔福德?馬斯曾表示，谷歌傳統搜索業務正在萎縮，其原因主要是人們正通過Facebook、Twitter和Tumblr等社交網站進行搜索查詢。當我們開始越來越多的在社交網站進行搜索的時候，這說明社會化搜索引擎的需求在逐漸萌發。

社會化搜索引擎的價值在于，為用戶提供個性化搜索結果。比如你想了解一款手機好不好用，普通搜索引擎無法直接告訴你，但是使用Volunia搜索就可以看到其他跟你有相同愛好的聯系人對這款手機的評價，基于你對他們的了解，他們的評價或許比普通搜索引擎搜索出來的評測文章更有參考性。總之，用戶使用Volunia時間越多，其搜索結果越個性化。初次進行搜索關鍵詞操作結果與普通搜索引擎無異，但多用幾次，多添加幾位聯系人，社會化搜索引擎會給你不同于別人的搜索結果。

在國內，可以看到類似產品：云云網。云云網上線于今年三月，目前已積累了數十萬用戶。由原谷歌中國工程研究院副院長兼全球工程技術總監劉駿創辦。與Volunia不同，云云網定位熟人社交，將用戶的搜索記錄加以分析，為用戶提供具有社交屬性的搜索結果，同時加入微博搜索。劉駿認為，定位熟人社交，搜索結果對用戶更有價值，在現實生活中，熟人的評價很大程度上能改變自己的看法，要想凸顯主觀信息的價值，需要對個人更多的主觀認識。Volunia和云云網都面臨著積累早期用戶和保持用戶忠誠度的難題，因為在使用早期，社會化搜索引擎與普通搜索引擎幾乎無異，用戶的搜索習慣很難改變。同時還要防止社交網絡(如微博)、生活服務(如大眾點評網)、垂直搜索(如去哪兒網)等服務更為聚焦的網站分流用戶。

BranchOut

BranchOut是一家職業社交網站。開發者可以用Facebook做什么？原則上Facebook開放了API，在此范圍內，想象有多遠，能發揮的空間就有多大。比如，雖然用戶在Facebook上也填寫了職業信息，但是你連在自己的好友資料當中搜索公司都很不方便，以前如果想看工作資料，就只能去LinkedIn。上線于2009年7月的BranchOut就想到這一點，利用Facebook來做招聘，截止2011年7月，它已經積累了300萬份工作列表，建立了2000萬個職業關系連接。

BranchOut的主要功能與LinkedIn類似，它可以根據履歷找到擁有相似經歷的Facebook用戶，可以看到朋友在哪些公司工作。如果那些朋友已經安裝了BranchOut程序，你也可以看到有多少他們的朋友都在那家公司工作。還可以延伸到他們對該公司的介紹等等。它們的盈利方式也有些類似：目前BranchOut會向發布招聘信息的企業收取費用，還計劃對一款面向招聘人員和銷售人員的產品收取月費。

在知名度、用戶認可程度和“誰查看過我的頁面”等產品細節上，LinkedIn領先，但BranchOut選擇在LinkedIn的薄弱環節突破，分析人士經過調查之后認為它在以下幾處勝出，核心之處是社交元素更強：

1. 投票功能。它就像個智力問答小游戲，參與者可以獲得點數，這樣就能促使更多的Facebook用戶加入；而且用戶在投票決策時也能形成小而有力的社會認同，BranchOut因此獲得一定的粘性。LinkedIn則采用了比較傳統的方式，唯一社會化一點的地方就是邀請好友和分享功能，它的目的不是顯示用戶更多的信息，而是收集議題更加廣泛的資料。

2. 智商測試環節。BranchOut有邀請好友測試IQ并且比較結果的互動功能，能在獲取用戶更多資料的同時增加參與度。有一個“競爭對手”能激發用戶發揮更多，招聘公司就能了解他們更加深入。LinkedIn則是簡簡單單的技能測試，毫無社會化元素可言，招聘公司能看到的信息也相對較少。

3. 勛章功能。BranchOut用戶可以獎勵好友，即某一領域的“專家”虛擬勛章，用戶之間的相互評價也增強了職業信息的可信度。

4. 排行榜。如果用戶希望在BranchOut的排行榜上排名靠前，他/她就需要表現得更加活躍，吸引更多的投票。LinkedIn的排行榜則更像是用戶的存款證明，它沒有互動地競爭環節，顯得有些冷漠無情。

BranchOut的創始人里克·馬里尼(Rick Marini)有優質的人脈關系。1999年，他就與一位哈佛商學院好友聯合創辦了情報、求職和人格測試網站Tickle，他們利用病毒推廣使之大受歡迎，并于2004年作價1億美元賣給招聘巨頭Monster。BranchOut則是他第二次創業，公司的前身是創立于2008年的社交娛樂網站SuperFan，2010年夏天轉型之前一直是舉步維艱。轉型之后很快在風投Accel主導下獲得600萬美元投資，馬里尼還吸引了很多天使投資人，包括負責YouTube創收業務的谷歌員工本·林(Ben Ling)、Twitter產品經理約什·艾爾曼(Josh Elman)、Path創始人肖恩·范寧(Shawn Fanning)和戴夫·莫林(Dave Morin)以及WordPress創始人馬特·穆倫維格(Matt Mullenweg)等。

Blekko

Blekko是一款精選結果的搜索引擎。搜索引擎是一個很有意思的領域，即便Google、百度等牢牢地占據著主導地位，新生的創業團隊卻始終將搜索引擎作為一個充滿機會的領域，畢竟搜索引擎是很多用戶進入互聯網的大門、搜索信息的精準度及可靠度始終未達到用戶需求等。Blekko.com就是如此，以精準搜索為出發點，將人工搜索、垂直搜索、社交搜索等融合為一體，為用戶提供精選結果，更快找到自己需要的有用信息。

Blekko搜索引擎可謂是帶著光環出現的，一方面是其創始人包括全球首個計算機病毒的制造者里奇·斯克倫塔(RichSkrenta)，另一方面則在于其獲得了知名天使投資人羅恩·康威(Ron Conway)和馬克·安德森(Marc Andreessen)等2400萬美元的風險投資。其網站的目標在于為用戶提供精選的、有用的、可靠的信息，也可以理解為“凈化網絡、清除網絡垃圾”。

Blekko相比其他搜索引擎最大的特色就是“壓縮結果”，首先則是根據特定主題進行垂直搜索，目前Blekko所提供的領域包括健康、飲食、汽車、賓館、歌曲、個人理財、大學等，用戶可以在這些領域僅搜索到一些可信網站的信息。舉例來說，在Blekko上與健康內容高度相關的信息被限制在76家權威信息來源。這樣當用戶搜索“治療感冒”時，只會顯示來自MedicineNet.com、WebMD.com和MedlinePlus等網站的內容，而用Google或百度搜索結果天壤之別，或許大多數都是無用的廣告信息。

其次則是Blekko的殺手锏服務，所謂“斜杠標簽（SlashTag）”的檢索工具，就是說用戶輸入關鍵詞時以這樣的形式來搜索：“斜杠標簽/主題”。目前SlashTag包括/news，/date，/amazon，/blogs，/rank，/twitter，/flickr等可以讓你快速過濾搜索結果，當然用戶也可以創建自己的SlashTag，并和其他用戶分享。在這個過程中，Blekko允許用戶通過多種API進行搜索，比如通過添加“/amazon”則只在亞馬遜上進行搜索，添加“/twitter”則僅搜索Twitter上的信息。

目前Blekko網站已經融合了3000多家網站的信息，其目標是為10萬個搜索類別分別設立最佳的50個網站作為信息來源。這時候Blekko會猶如維基百科一樣，引入志愿者來確定這些網站，所謂“人工搜索”的特點就出來了。如果有越來越多的人參與這種人工檢索，Blekko網站則具有了另外一層搜索特性——社交搜索。進入Blekko主頁的時候，我們會發現在其搜索框下方有一排用戶頭像，進入每個人的頁面之后，則具有SNS頁面的屬性，包括該用戶在Blekko網站的貢獻、創建的Slashtag，還可以留言、發表評論、Follow等。這樣你可以加一些用戶為好友，在搜索的時候僅顯示他們提供的頁面結果等。

對于Blekko而言，其商業模式和谷歌的關鍵詞廣告類似，Blekko可以提供基于關鍵詞、SlashTag的廣告，這樣非常精準。不過其面對的挑戰顯然就是改變用戶習慣，尤其是那些習慣了Google或百度的用戶。目前Blekko顯然很難撼動Google的地位，但很容易贏得一批忠實用戶，甚至有可能獲得幾個百分點的市場份額。而Blekko創始人的目標也是成為美國第三大搜索引擎。

聯系方式

電子郵箱：support@blekko.com
地址：美國加利福尼亞州紅林市緬因公園路100號。

Identified

Identified是一個基于Facebook的招聘搜索引擎，可對用戶從1到100進行打分，旨在為求職者和招聘者提供更好的搜索結果。社交影響力指數漸入主流：國外有基于Twitter、Facebook、LinkedIn的Klout，PeerIndex，國內有基于新浪微博的微博風云，μ+，愛影響等。Identified在2011年9月正式上線，該公司利用Facebook的相關數據和一些類似游戲的激勵模式幫助20歲左右的年輕人制定早期職業規劃。

Identified由斯坦福商學院的兩名研究生Brendan Wallace和Adeyemi Ajao創建，其目的就是挑戰LinkedIn、BranchOut等社交網絡。公司已經獲得550萬美元投資，投資方包括前Google CEO Eric Schmidt創建的Innovation Endeavors，DST合伙人，Facebook高管，以及斯坦福大學的兩名教授。

Identified的核心功能是通過三項指標給人們打分：工作經歷、教育背景和社交網絡。教育背景：你上過的學校，專業，畢業時間和學歷。工作經歷：你效力過的公司，擔任職位。人際關系網：你的社交網絡的廣度和深度，以及這些關系的強度和質量。這些信息都來自Facebook，用戶還可以添加更多信息。公司創始人把Identified成為人物版Google PageRank。Google會根據搜索內容對最相關的網頁進行排名，這樣一個頁面在搜索內容不同的情況下排名會有所不同。Identified與此類似，人們會有一個位于0到100的總分數，但是搜索關鍵詞不同，用戶的在搜索結果中的排名也不同。比如，你搜“咨詢”，某個用戶可能排第一位，但如果你搜“工程”，可能看不到此人的信息。公司和學校的排名也采用類似算法，取所有相關用戶（員工、學生）的平均分數。

Identified非常善于以新手法、趣味性來保持自己的吸引力。首先，Identified的用戶會通過Facebook賬戶將自己的個人信息和朋友網導入到網站。網站90%的用戶年齡均在30歲以下，平均年齡在23歲，而這也是Identified跟LinkedIn相比的一個主要差異點。其次，這家網站致力于將原本冗長沉悶的求職經歷變得更加有趣，增加用戶參與度。比如，它引入了Identified分數（Ident-ifiedScore），用于衡量用戶的背景在多大程度上滿足了潛在雇主的要求，并鼓勵用戶完善自己的職業資料。目前這種機制收效良好，很多用戶都樂于跟自己的朋友和那些具有相似背景的用戶競爭，看到自己的職業路徑跟朋友、同事相比，優劣點在哪，他們也會想盡辦法提高自己的Identified分數。

用戶在填完一個簡單的簡歷之后，會獲得一個最初的Identified分數。在這種打分機制下，用戶會競相提高自己的打分———平均每個用戶都會提供額外的10個數據點（35%的用戶增加了學校，專業，公司、職位、工作時間、年齡、位置等信息）。這樣，不僅他們的Identified分數會更高，潛在雇主也更容易看上他們。在另一方面，Identified也會給學校和公司打分，方便求職者評估這些單位的傾向和喜好。未來，Identified還會推出專門的職業規劃師咨詢服務，并為用戶做個性化的職業推薦。

公司創始人認為LinkedIn存在很大問題：很多大學生和其他職業人士并不在LinkedIn上，即便是在的話，他們“真正的”社交網絡也不在上面。而一個由現實生活好友組成的社交網絡更容易幫人找到工作。另外，盡管Identified目前很多的用戶數據都來自Facebook，但它的最終目標是打造一個平臺，允許第三方應用接入，并通過強大的用戶數據盈利。目前，該網站列出的用戶已經超過4000萬，6萬家公司和8000所大學。

聯系方式

電話：415 800 8720
電子郵箱：feedback@identified.com
地址：美國加利福尼亞州舊金山市貝利街185號6100室。