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Google 學(xué)術(shù)搜索

Google學(xué)術(shù)搜索是一個可以免費搜索學(xué)術(shù)文章的Google網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。2004年11月，Google第一次發(fā)布了Google學(xué)術(shù)搜索的試用版。該項索引包括了世界上絕大部分出版的學(xué)術(shù)期刊， 可廣泛搜索學(xué)術(shù)文獻的簡便方法。您可以從一個位置搜索眾多學(xué)科和資料來源：來自學(xué)術(shù)著作出版商、專業(yè)性社團、預(yù)印本、各大學(xué)及其他學(xué)術(shù)組織的經(jīng)同行評論的文章、論文、圖書、摘要和文章。Google 學(xué)術(shù)搜索可幫助您在整個學(xué)術(shù)領(lǐng)域中確定相關(guān)性最強的研究。
　　Google 學(xué)術(shù)搜索的功能
　　1、從一個位置方便地搜索各種資源
　　2、查找報告、摘要及引用內(nèi)容
　　3、通過您的圖書館或在 Web 上查找完整的論文
　　4、了解任何科研領(lǐng)域的重要論文。
　　高級學(xué)術(shù)搜索技巧
　　通過添加優(yōu)化搜索字詞的 \"操作符\"，您可以提高在 Google 學(xué)術(shù)搜索上進行搜索的準(zhǔn)確性和有效性。某些情況下，您可以直接在 Google 學(xué)術(shù)搜索的搜索框中添加操作符；有時，您需要使用“高級學(xué)術(shù)搜索”頁。
　　以下是最常見的 Google 學(xué)術(shù)搜索操作符：
　　作者搜索 - 出版物限制 - 日期限制 - 其他操作符。

Careerjet

Careerjet是一款工作搜索引擎，致力于簡化求職步驟，讓求職者可以更輕松的找到工作。我們將各大招聘網(wǎng)站，工作中介所提供的職缺全部匯整到一個資料庫中，所以求職者只要輸入一次關(guān)鍵字，所有與該關(guān)鍵字相符的職缺都會出現(xiàn)在搜索列表上。若求職者對搜索列表上的職缺有興趣，點擊職缺名稱后便會進入原本的招聘網(wǎng)站，閱讀詳細工作內(nèi)容。

Careerjet的服務(wù)不僅幫助求職者，也使招聘者大大增加招聘信息曝光的機率。Careerjet的合作網(wǎng)絡(luò)包覆全世界90個國家，提供28國語言服務(wù)。Careerjet透過智慧型的計算機網(wǎng)路自動抓取來自各個公司或職位中介網(wǎng)站的資料，每天有超過58，000的網(wǎng)站資料被定時抓取放到我們的數(shù)據(jù)庫中，供求職者參考。

Careerjet隱私條款：對于Careerjet Ltd (\"Careerjet\")，保護您的隱私是十分重要的。隱私政策中詳細說明Careerjet如何使用您在使用當(dāng)中可能給予的資料；瀏覽信息當(dāng)你使用 Careerjet 網(wǎng)站的時候，該網(wǎng)站可能間接地而且自動地收集您訪問的網(wǎng)頁的數(shù)據(jù)， 包括你看的網(wǎng)頁和當(dāng)時的時間和您正在使用的瀏覽器。我們使用這些瀏覽數(shù)據(jù)使您的工作搜尋方面更人性化， 并更好地管理系統(tǒng)和改善網(wǎng)站；您不用透露您真實身份信息，就可以訪問我們的網(wǎng)站，但是在這個網(wǎng)站中一些特別的部分，我們會要求提交您的私人信息，例如您的名字，您的電子郵箱地址和您的簡歷。但是，在某些情況下，我們可能合法地為政府或者其他的第三方（如果 Careerjet 變成這個第三方的一部份）透露的您的數(shù)據(jù)。而且，如果政府或者那個組織使用Careerjet搜集您的個人信息，那么他們將會承擔(dān)隱私政策所描述的義務(wù)。為了保護您個人的機密信息，Careerjet采用適當(dāng)?shù)谋Ｗo措施，但是安全和隱私風(fēng)險仍然存在。除了隱私政策中所描述的相關(guān)項目外，我們無法保證您所有的個人信息都不會泄漏。

Google學(xué)術(shù)搜索

Google學(xué)術(shù)搜索是一個可以免費搜索學(xué)術(shù)文章的Google網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。2004年11月，Google第一次發(fā)布了Google學(xué)術(shù)搜索的試用版。該項索引包括了世界上絕大部分出版的學(xué)術(shù)期刊， 可廣泛搜索學(xué)術(shù)文獻的簡便方法。您可以從一個位置搜索眾多學(xué)科和資料來源：來自學(xué)術(shù)著作出版商、專業(yè)性社團、預(yù)印本、各大學(xué)及其他學(xué)術(shù)組織的經(jīng)同行評論的文章、論文、圖書、摘要和文章。Google 學(xué)術(shù)搜索可幫助您在整個學(xué)術(shù)領(lǐng)域中確定相關(guān)性最強的研究。

通過添加優(yōu)化搜索字詞的 \"操作符\"，您可以提高在 Google 學(xué)術(shù)搜索上進行搜索的準(zhǔn)確性和有效性。某些情況下，您可以直接在 Google 學(xué)術(shù)搜索的搜索框中添加操作符；有時，您需要使用“高級學(xué)術(shù)搜索”頁。

百度文檔搜索

很多有價值的資料，在互聯(lián)網(wǎng)上并非是普通的網(wǎng)頁，而是以Word、PowerPoint、PDF等格式存在。百度支持對Office文檔（包括Word、Excel、Powerpoint）、Adobe PDF文檔、RTF文檔進行了全文搜索。要搜索這類文檔，很簡單，在普通的查詢詞后面，加一個“filetype：”文檔類型限定。“Filetype:”后可以跟以下文件格式：DOC、XLS、PPT、PDF、RTF、ALL。其中，ALL表示搜索所有這些文件類型。例如，查找張五常關(guān)于交易費用方面的經(jīng)濟學(xué)論文。“交易費用 張五常 filetype:doc”，點擊結(jié)果標(biāo)題，直接下載該文檔，也可以點擊標(biāo)題后的“HTML版”快速查看該文檔的網(wǎng)頁格式內(nèi)容。

在您分享出自己文檔的時候，您有權(quán)力對自己的文檔進行標(biāo)價。可選的標(biāo)價額度為：0分、1分、2分、5分、8分、10分、20分。您在上傳文檔之后，也可以對標(biāo)價進行修改。當(dāng)其他用戶下載您的文檔時，將會付出等額于標(biāo)價的財富值，轉(zhuǎn)入您的財富值賬戶。免費文檔被下載，也將獲得系統(tǒng)獎勵財富值。并且上傳后的文檔不能自己刪除。用戶需要注意需要是百度的用戶才能下載文檔。

BranchOut

BranchOut是一家職業(yè)社交網(wǎng)站。開發(fā)者可以用Facebook做什么？原則上Facebook開放了API，在此范圍內(nèi)，想象有多遠，能發(fā)揮的空間就有多大。比如，雖然用戶在Facebook上也填寫了職業(yè)信息，但是你連在自己的好友資料當(dāng)中搜索公司都很不方便，以前如果想看工作資料，就只能去LinkedIn。上線于2009年7月的BranchOut就想到這一點，利用Facebook來做招聘，截止2011年7月，它已經(jīng)積累了300萬份工作列表，建立了2000萬個職業(yè)關(guān)系連接。

BranchOut的主要功能與LinkedIn類似，它可以根據(jù)履歷找到擁有相似經(jīng)歷的Facebook用戶，可以看到朋友在哪些公司工作。如果那些朋友已經(jīng)安裝了BranchOut程序，你也可以看到有多少他們的朋友都在那家公司工作。還可以延伸到他們對該公司的介紹等等。它們的盈利方式也有些類似：目前BranchOut會向發(fā)布招聘信息的企業(yè)收取費用，還計劃對一款面向招聘人員和銷售人員的產(chǎn)品收取月費。

在知名度、用戶認可程度和“誰查看過我的頁面”等產(chǎn)品細節(jié)上，LinkedIn領(lǐng)先，但BranchOut選擇在LinkedIn的薄弱環(huán)節(jié)突破，分析人士經(jīng)過調(diào)查之后認為它在以下幾處勝出，核心之處是社交元素更強：

1. 投票功能。它就像個智力問答小游戲，參與者可以獲得點數(shù)，這樣就能促使更多的Facebook用戶加入；而且用戶在投票決策時也能形成小而有力的社會認同，BranchOut因此獲得一定的粘性。LinkedIn則采用了比較傳統(tǒng)的方式，唯一社會化一點的地方就是邀請好友和分享功能，它的目的不是顯示用戶更多的信息，而是收集議題更加廣泛的資料。

2. 智商測試環(huán)節(jié)。BranchOut有邀請好友測試IQ并且比較結(jié)果的互動功能，能在獲取用戶更多資料的同時增加參與度。有一個“競爭對手”能激發(fā)用戶發(fā)揮更多，招聘公司就能了解他們更加深入。LinkedIn則是簡簡單單的技能測試，毫無社會化元素可言，招聘公司能看到的信息也相對較少。

3. 勛章功能。BranchOut用戶可以獎勵好友，即某一領(lǐng)域的“專家”虛擬勛章，用戶之間的相互評價也增強了職業(yè)信息的可信度。

4. 排行榜。如果用戶希望在BranchOut的排行榜上排名靠前，他/她就需要表現(xiàn)得更加活躍，吸引更多的投票。LinkedIn的排行榜則更像是用戶的存款證明，它沒有互動地競爭環(huán)節(jié)，顯得有些冷漠無情。

BranchOut的創(chuàng)始人里克·馬里尼(Rick Marini)有優(yōu)質(zhì)的人脈關(guān)系。1999年，他就與一位哈佛商學(xué)院好友聯(lián)合創(chuàng)辦了情報、求職和人格測試網(wǎng)站Tickle，他們利用病毒推廣使之大受歡迎，并于2004年作價1億美元賣給招聘巨頭Monster。BranchOut則是他第二次創(chuàng)業(yè)，公司的前身是創(chuàng)立于2008年的社交娛樂網(wǎng)站SuperFan，2010年夏天轉(zhuǎn)型之前一直是舉步維艱。轉(zhuǎn)型之后很快在風(fēng)投Accel主導(dǎo)下獲得600萬美元投資，馬里尼還吸引了很多天使投資人，包括負責(zé)YouTube創(chuàng)收業(yè)務(wù)的谷歌員工本·林(Ben Ling)、Twitter產(chǎn)品經(jīng)理約什·艾爾曼(Josh Elman)、Path創(chuàng)始人肖恩·范寧(Shawn Fanning)和戴夫·莫林(Dave Morin)以及WordPress創(chuàng)始人馬特·穆倫維格(Matt Mullenweg)等。

thebestof英國

thebestof是英國一個為用戶提供最基本的企業(yè)目錄和用戶所在地的商務(wù)和生活信息搜索服務(wù)的網(wǎng)站。你可能認為去一個地方旅游或者生活，要了解那個地方的最佳方法就是咨詢在當(dāng)?shù)氐呐笥眩嘘P(guān)當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)、餐館、診所、發(fā)型屋等等一切生活信息。但是，現(xiàn)在有了thebestof網(wǎng)站，會為您揭開一切有關(guān)當(dāng)?shù)氐纳睢⑸虅?wù)、娛樂等方面的信息。thebestof網(wǎng)站對各個生活社區(qū)進行深挖，深入地了解社區(qū)居民的生活，提供真實的居民評論，為您提供當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的一切信息。

聯(lián)系方式

電話： 0121 765 5550 ；0121 765 5550。

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Flipora

Flipora是一款基于瀏覽歷史的內(nèi)容推薦引擎。Flipora依據(jù)用戶興趣圖譜推薦網(wǎng)站，它類似“網(wǎng)站版的Pandora”，可幫助用戶根據(jù)它們的興趣和以前的行為發(fā)現(xiàn)新內(nèi)容。一般來說，用戶會通過詢問朋友、借助群體智慧、用戶評論、或者基于過去喜好和口味打造自己的品位圖譜來獲得基于各類主題的推薦。不過，最終推薦機制的基本準(zhǔn)則應(yīng)該是，對每位用戶的每一次網(wǎng)絡(luò)動作進行評估和鑒定，并且對用戶之于此的喜好程度進行判斷。Flipora就是這樣一款服務(wù)，通過追蹤每位用戶訪問的每一個網(wǎng)站、他們停留的時間長度和是否對其進行分享來為用戶推薦網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容。

Flipora用戶需要在瀏覽器中安裝擴展來追蹤他們的行為，支持Chrome、Firefox和IE瀏覽器。該公司將用戶訪問的每個網(wǎng)址保存到云端并生成同步和可搜索的網(wǎng)頁歷史記錄。Flipora側(cè)邊欄中可提示用戶可能喜歡的內(nèi)容，有點類似StumbleUpon。當(dāng)用戶訪問網(wǎng)頁時，推薦內(nèi)容隨之變化。如果用戶點擊“喜歡”某個網(wǎng)頁，該頁面將加入其類似Pinterest的個人資料中。該服務(wù)器默認是私人的，它不包含任何需要密碼的網(wǎng)站。在Firefox中，用戶還可創(chuàng)建指定不發(fā)送到云端的網(wǎng)站列表。

Flipora個人網(wǎng)絡(luò)歷史追蹤服務(wù)創(chuàng)立于四年前，如今個人用戶已經(jīng)達到800萬，該服務(wù)每日為個人用戶索引2000萬張獨立網(wǎng)頁。如今新版Flipora能為用戶推薦可能感興趣的內(nèi)容，這和StumbleUpon類似。隨著用戶瀏覽更多網(wǎng)頁，推薦的內(nèi)容也會隨之改變。如果你對某個特定主題感興趣，你可以關(guān)注更多相關(guān)主題和人。如果你“贊”了某個特定頁面，那么這張頁面也會加入到你的個人資料中，成為之后進行推薦參考的指標(biāo)之一。

Flipora的理念又一次觸及了互聯(lián)網(wǎng)未來趨勢之爭，及互聯(lián)網(wǎng)的未來是基于發(fā)現(xiàn)還是搜索，是基于興趣圖譜還是社交圖譜。事實上，F(xiàn)lipora先前曾經(jīng)發(fā)布過一款基于用戶網(wǎng)絡(luò)歷史記錄的實時搜索引擎，不過其創(chuàng)始人表示，公司不僅僅希望滿足于提升用戶的搜索體驗，而且還希望能夠幫助用戶發(fā)現(xiàn)更多的相關(guān)內(nèi)容。Flipora位于桑尼維爾，目前已經(jīng)完成300萬美元融資，投資人包括Labrador Ventures、Draper Fisher Jurvetson和一些個體集資人。

聯(lián)系方式

電子郵箱：support@infoaxe.com。

ResumUP

ResumUP是一款簡歷應(yīng)用，ResumUP力圖幫助用戶打造自助式可視化的社交簡歷。用戶可以選擇Facebook或者LinkedIn來打造自己的簡歷，而基于LinkedIn網(wǎng)絡(luò)則可以創(chuàng)建出一份相當(dāng)專業(yè)的可視化簡歷。當(dāng)然，ResumUP的亮點在于其包含的可視化元素，絕對會為你的工作經(jīng)驗增值和加分。很多年輕人畢業(yè)后不知道自己要干什么，迫于生計有什么就做什么，跟自己的夢想越來越遠。為此俄羅斯創(chuàng)業(yè)公司ResumUP為此開發(fā)了一個全新的簡歷應(yīng)用，這個簡歷的核心就是告訴你：你是誰？你怎樣達到你的事業(yè)巔峰？而這一切會根據(jù)已有的社交網(wǎng)絡(luò)、科學(xué)的數(shù)據(jù)計算、大數(shù)據(jù)處理給出最合理的解決方案。

這個圣彼得堡的團隊創(chuàng)造的是一個先進的在線招聘解決方案，可以說是首個完美結(jié)合了可視化技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)、網(wǎng)絡(luò)招聘方法和專業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)的簡歷解決方案。它提供了一個step-by-step職業(yè)路線圖，充滿著可行的見解和有用的連接。用戶看到后會清楚地知道他們需要做什么，或者怎樣爬得更高。

ResumUP應(yīng)用的使用流程：1. 進入自己的Facebook或LinkedIn檔案，了解自己的過去：學(xué)歷、工作過的公司、技能。2. 然后在應(yīng)用右上角“目標(biāo)”欄輸入自己的理想工作：比如 IT信息總監(jiān)。3. 然后結(jié)果會顯示通向這個目標(biāo)的Step：Step 1系統(tǒng)工程師、Step 2計算機系統(tǒng)分析師、Step 3 IT信息總監(jiān)。4. 每一個Step 下面都清楚地列著你要學(xué)的技能、掌握的工具、獲得的資格證書等等。5. 然后底部有你Facebook或LinkedIn朋友：跟你有相同目標(biāo)或者已經(jīng)是你的奮斗目標(biāo)。

ResumUP CEO表示，讓每個人找到合適的工作是這個應(yīng)用的任務(wù)之一，但是更吸引人的是它會為用戶的未來指明方向。總的來說，它會依據(jù)用戶目前的工作技能和工作經(jīng)驗來為用戶匹配最渴望的工作，然后它會評估用戶還需要增加什么技能，學(xué)會什么工具來為用戶彌補這一差距。ResumUP 還會顯示你有什么Facebook朋友、LinkedIn 聯(lián)系人已經(jīng)步入了你想要的工作目標(biāo)，或者他們正在朝那條路上走。這樣你向他們?nèi)〗?jīng)和交流。ResumUP目前分析了720萬用戶的資料，發(fā)現(xiàn)了很多有趣的職業(yè)分析，如果你想掌握自己的未來，想在就可以試試。

聯(lián)系方式

電子郵箱：info@resumup.com。

PeekYou

PeekYou是一款社會性，方便找人的搜人引擎，可以幫助你找到自己的舊友，或者讓更多的人通過互聯(lián)網(wǎng)來尋找到你。你可以按照多種方式來尋找對方，例如：姓/名，標(biāo)簽，學(xué)校，用人單位等等。目前，PeekYou已經(jīng)收錄了50，307，299條個人檔案(簡歷)記錄，并且該記錄數(shù)在不斷增長中。你也可以直接向PeekYou添加你的個人資料，聯(lián)系方式，博客等等可以標(biāo)注您身份的相關(guān)信息，以方便更多的人找到你。

PeekYou發(fā)布了一個新的搜尋Google方法。這個新服務(wù)改變了Google搜尋結(jié)果的呈現(xiàn)方式，在呈現(xiàn)搜尋結(jié)果的同時也顯示了網(wǎng)站的擁有者或是該網(wǎng)站內(nèi)提示到的人物照片。比如說，在Google查詢喬治華盛頓，搜索的結(jié)果中會包含維基百科中美國首任總統(tǒng)喬治華盛頓的說明，還有喬治華盛頓大學(xué)。但是在PeekYou中做同樣的查詢，則會顯示總統(tǒng)喬治華盛頓的家以及所有關(guān)于喬治·華盛頓的傳記作家。另外，PeekYou也辨認出喬治·華盛頓大學(xué)目前的校長，史蒂芬納普。

聯(lián)系方式

電子郵箱：info@peekyou.com。

Identified

Identified是一個基于Facebook的招聘搜索引擎，可對用戶從1到100進行打分，旨在為求職者和招聘者提供更好的搜索結(jié)果。社交影響力指數(shù)漸入主流：國外有基于Twitter、Facebook、LinkedIn的Klout，PeerIndex，國內(nèi)有基于新浪微博的微博風(fēng)云，μ+，愛影響等。Identified在2011年9月正式上線，該公司利用Facebook的相關(guān)數(shù)據(jù)和一些類似游戲的激勵模式幫助20歲左右的年輕人制定早期職業(yè)規(guī)劃。

Identified由斯坦福商學(xué)院的兩名研究生Brendan Wallace和Adeyemi Ajao創(chuàng)建，其目的就是挑戰(zhàn)LinkedIn、BranchOut等社交網(wǎng)絡(luò)。公司已經(jīng)獲得550萬美元投資，投資方包括前Google CEO Eric Schmidt創(chuàng)建的Innovation Endeavors，DST合伙人，F(xiàn)acebook高管，以及斯坦福大學(xué)的兩名教授。

Identified的核心功能是通過三項指標(biāo)給人們打分：工作經(jīng)歷、教育背景和社交網(wǎng)絡(luò)。教育背景：你上過的學(xué)校，專業(yè)，畢業(yè)時間和學(xué)歷。工作經(jīng)歷：你效力過的公司，擔(dān)任職位。人際關(guān)系網(wǎng)：你的社交網(wǎng)絡(luò)的廣度和深度，以及這些關(guān)系的強度和質(zhì)量。這些信息都來自Facebook，用戶還可以添加更多信息。公司創(chuàng)始人把Identified成為人物版Google PageRank。Google會根據(jù)搜索內(nèi)容對最相關(guān)的網(wǎng)頁進行排名，這樣一個頁面在搜索內(nèi)容不同的情況下排名會有所不同。Identified與此類似，人們會有一個位于0到100的總分數(shù)，但是搜索關(guān)鍵詞不同，用戶的在搜索結(jié)果中的排名也不同。比如，你搜“咨詢”，某個用戶可能排第一位，但如果你搜“工程”，可能看不到此人的信息。公司和學(xué)校的排名也采用類似算法，取所有相關(guān)用戶（員工、學(xué)生）的平均分數(shù)。

Identified非常善于以新手法、趣味性來保持自己的吸引力。首先，Identified的用戶會通過Facebook賬戶將自己的個人信息和朋友網(wǎng)導(dǎo)入到網(wǎng)站。網(wǎng)站90%的用戶年齡均在30歲以下，平均年齡在23歲，而這也是Identified跟LinkedIn相比的一個主要差異點。其次，這家網(wǎng)站致力于將原本冗長沉悶的求職經(jīng)歷變得更加有趣，增加用戶參與度。比如，它引入了Identified分數(shù)（Ident-ifiedScore），用于衡量用戶的背景在多大程度上滿足了潛在雇主的要求，并鼓勵用戶完善自己的職業(yè)資料。目前這種機制收效良好，很多用戶都樂于跟自己的朋友和那些具有相似背景的用戶競爭，看到自己的職業(yè)路徑跟朋友、同事相比，優(yōu)劣點在哪，他們也會想盡辦法提高自己的Identified分數(shù)。

用戶在填完一個簡單的簡歷之后，會獲得一個最初的Identified分數(shù)。在這種打分機制下，用戶會競相提高自己的打分———平均每個用戶都會提供額外的10個數(shù)據(jù)點（35%的用戶增加了學(xué)校，專業(yè)，公司、職位、工作時間、年齡、位置等信息）。這樣，不僅他們的Identified分數(shù)會更高，潛在雇主也更容易看上他們。在另一方面，Identified也會給學(xué)校和公司打分，方便求職者評估這些單位的傾向和喜好。未來，Identified還會推出專門的職業(yè)規(guī)劃師咨詢服務(wù)，并為用戶做個性化的職業(yè)推薦。

公司創(chuàng)始人認為LinkedIn存在很大問題：很多大學(xué)生和其他職業(yè)人士并不在LinkedIn上，即便是在的話，他們“真正的”社交網(wǎng)絡(luò)也不在上面。而一個由現(xiàn)實生活好友組成的社交網(wǎng)絡(luò)更容易幫人找到工作。另外，盡管Identified目前很多的用戶數(shù)據(jù)都來自Facebook，但它的最終目標(biāo)是打造一個平臺，允許第三方應(yīng)用接入，并通過強大的用戶數(shù)據(jù)盈利。目前，該網(wǎng)站列出的用戶已經(jīng)超過4000萬，6萬家公司和8000所大學(xué)。

聯(lián)系方式

電話：415 800 8720
電子郵箱：feedback@identified.com
地址：美國加利福尼亞州舊金山市貝利街185號6100室。