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Jobrapido泰國

Jobrapido在泰國的分站。Jobrapido是一個(gè)工作搜索網(wǎng)站。在Jobrapido上，使用人能夠通過關(guān)鍵字或地點(diǎn)等搜索到工作招聘信息。

聯(lián)系方式

電子郵箱：th@jobrapido.com。

Jobrapido臺(tái)灣

Jobrapido在中國臺(tái)灣的分站。Jobrapido是一個(gè)工作搜索網(wǎng)站。在Jobrapido上，使用人能夠通過關(guān)鍵字或地點(diǎn)等搜索到工作招聘信息。

聯(lián)系方式

電子郵箱：tw@jobrapido.com。

Jobrapido土耳其

Jobrapido在土耳其的分站。Jobrapido是一個(gè)工作搜索網(wǎng)站。在Jobrapido上，使用人能夠通過關(guān)鍵字或地點(diǎn)等搜索到工作招聘信息。

聯(lián)系方式

電子郵箱：tr@jobrapido.com。

Flipora

Flipora是一款基于瀏覽歷史的內(nèi)容推薦引擎。Flipora依據(jù)用戶興趣圖譜推薦網(wǎng)站，它類似“網(wǎng)站版的Pandora”，可幫助用戶根據(jù)它們的興趣和以前的行為發(fā)現(xiàn)新內(nèi)容。一般來說，用戶會(huì)通過詢問朋友、借助群體智慧、用戶評論、或者基于過去喜好和口味打造自己的品位圖譜來獲得基于各類主題的推薦。不過，最終推薦機(jī)制的基本準(zhǔn)則應(yīng)該是，對每位用戶的每一次網(wǎng)絡(luò)動(dòng)作進(jìn)行評估和鑒定，并且對用戶之于此的喜好程度進(jìn)行判斷。Flipora就是這樣一款服務(wù)，通過追蹤每位用戶訪問的每一個(gè)網(wǎng)站、他們停留的時(shí)間長度和是否對其進(jìn)行分享來為用戶推薦網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容。

Flipora用戶需要在瀏覽器中安裝擴(kuò)展來追蹤他們的行為，支持Chrome、Firefox和IE瀏覽器。該公司將用戶訪問的每個(gè)網(wǎng)址保存到云端并生成同步和可搜索的網(wǎng)頁歷史記錄。Flipora側(cè)邊欄中可提示用戶可能喜歡的內(nèi)容，有點(diǎn)類似StumbleUpon。當(dāng)用戶訪問網(wǎng)頁時(shí)，推薦內(nèi)容隨之變化。如果用戶點(diǎn)擊“喜歡”某個(gè)網(wǎng)頁，該頁面將加入其類似Pinterest的個(gè)人資料中。該服務(wù)器默認(rèn)是私人的，它不包含任何需要密碼的網(wǎng)站。在Firefox中，用戶還可創(chuàng)建指定不發(fā)送到云端的網(wǎng)站列表。

Flipora個(gè)人網(wǎng)絡(luò)歷史追蹤服務(wù)創(chuàng)立于四年前，如今個(gè)人用戶已經(jīng)達(dá)到800萬，該服務(wù)每日為個(gè)人用戶索引2000萬張獨(dú)立網(wǎng)頁。如今新版Flipora能為用戶推薦可能感興趣的內(nèi)容，這和StumbleUpon類似。隨著用戶瀏覽更多網(wǎng)頁，推薦的內(nèi)容也會(huì)隨之改變。如果你對某個(gè)特定主題感興趣，你可以關(guān)注更多相關(guān)主題和人。如果你“贊”了某個(gè)特定頁面，那么這張頁面也會(huì)加入到你的個(gè)人資料中，成為之后進(jìn)行推薦參考的指標(biāo)之一。

Flipora的理念又一次觸及了互聯(lián)網(wǎng)未來趨勢之爭，及互聯(lián)網(wǎng)的未來是基于發(fā)現(xiàn)還是搜索，是基于興趣圖譜還是社交圖譜。事實(shí)上，F(xiàn)lipora先前曾經(jīng)發(fā)布過一款基于用戶網(wǎng)絡(luò)歷史記錄的實(shí)時(shí)搜索引擎，不過其創(chuàng)始人表示，公司不僅僅希望滿足于提升用戶的搜索體驗(yàn)，而且還希望能夠幫助用戶發(fā)現(xiàn)更多的相關(guān)內(nèi)容。Flipora位于桑尼維爾，目前已經(jīng)完成300萬美元融資，投資人包括Labrador Ventures、Draper Fisher Jurvetson和一些個(gè)體集資人。

聯(lián)系方式

電子郵箱：support@infoaxe.com。

Skills

Skills.to是一家專業(yè)人士認(rèn)證搜索網(wǎng)站。你肯定擁有這樣或者那樣的技能，如果你希望展示這些技能，并讓朋友證明你所言非虛，你可以試試使用Skills.to。Skills.to是Delicious開發(fā)者約書亞·沙克特（Joshua Schachter）新建的一個(gè)聲譽(yù)目錄服務(wù)。2012年3月，它通過沙克特的社交軟件公司Tasty Labs的一條 Twitter 消息低調(diào)亮相，立即引起知名科技博客讀寫網(wǎng)的關(guān)注。

目前來說，Skills.to還是一個(gè)很簡單的網(wǎng)站，它掛接到Twitter上，僅僅支持幾個(gè)動(dòng)作：用戶可以在這個(gè)網(wǎng)站上對各個(gè)領(lǐng)域有一些專業(yè)水平的人進(jìn)行認(rèn)可操作，然后通過一些特殊的技能搜索到需要的專業(yè)人士。但Tasty Labs公司的目標(biāo)是讓Skills.to成為人們隨身如影的聲譽(yù)傳播者。在線聲譽(yù)并不是一個(gè)新生事物。具有類似用途的服務(wù)紛紛推出又紛紛淡出人們視線。目前的“Web聲譽(yù)之王”是Klout，它正在努力使得其分?jǐn)?shù)成為衡量人們在web上（以及最終現(xiàn)實(shí)世界中）的影響力的唯一標(biāo)準(zhǔn)。但是Tasty Labs沒有使用算法評估，它衡量聲譽(yù)的做法簡單得多：從你的人際網(wǎng)絡(luò)那里獲得認(rèn)證。

Tasty Labs位于硅谷，曾融資300萬美元來創(chuàng)建社交軟件。該公司的第一個(gè)產(chǎn)品Jig可以讓web和移動(dòng)用戶征求和搜索他們需要的東西。如果Skills.to成為Jig的聲譽(yù)目錄看上去倒是很合適。但事實(shí)上，Tasty Labs最初曾為Jig創(chuàng)建了朋友認(rèn)證功能，不過他們后來取消了該功能，轉(zhuǎn)而創(chuàng)建了一個(gè)獨(dú)特的認(rèn)證產(chǎn)品，即Skills.to。Skills.to有可能取代Jig，但它們也可以單獨(dú)運(yùn)行，Tasty Labs會(huì)看看哪種做法比較合理再做進(jìn)一步打算。

Skills.to的核心理念是：通過對個(gè)人的專業(yè)財(cái)富進(jìn)行分類的搜索引擎，未來可能會(huì)類似于個(gè)人的名譽(yù)標(biāo)簽。這似乎和Schachter團(tuán)隊(duì)之前所做的美味書摘Delicious有著異曲同工之妙，Delicious通過用戶簡單的操作，將自己喜歡的網(wǎng)頁或者文章保存、收藏或者分享。當(dāng)然，這類工具之前也有人做過，比如社交新聞網(wǎng)站Digg創(chuàng)始人Kevin Rose之前推出的基于Twitter用戶的名人分類搜索工具wefollow，但是相比之下Skills.to做得更加專業(yè)。

聯(lián)系方式

電子郵箱：feedback@tastylabs.com。

ResumUP

ResumUP是一款簡歷應(yīng)用，ResumUP力圖幫助用戶打造自助式可視化的社交簡歷。用戶可以選擇Facebook或者LinkedIn來打造自己的簡歷，而基于LinkedIn網(wǎng)絡(luò)則可以創(chuàng)建出一份相當(dāng)專業(yè)的可視化簡歷。當(dāng)然，ResumUP的亮點(diǎn)在于其包含的可視化元素，絕對會(huì)為你的工作經(jīng)驗(yàn)增值和加分。很多年輕人畢業(yè)后不知道自己要干什么，迫于生計(jì)有什么就做什么，跟自己的夢想越來越遠(yuǎn)。為此俄羅斯創(chuàng)業(yè)公司ResumUP為此開發(fā)了一個(gè)全新的簡歷應(yīng)用，這個(gè)簡歷的核心就是告訴你：你是誰？你怎樣達(dá)到你的事業(yè)巔峰？而這一切會(huì)根據(jù)已有的社交網(wǎng)絡(luò)、科學(xué)的數(shù)據(jù)計(jì)算、大數(shù)據(jù)處理給出最合理的解決方案。

這個(gè)圣彼得堡的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造的是一個(gè)先進(jìn)的在線招聘解決方案，可以說是首個(gè)完美結(jié)合了可視化技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)、網(wǎng)絡(luò)招聘方法和專業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)的簡歷解決方案。它提供了一個(gè)step-by-step職業(yè)路線圖，充滿著可行的見解和有用的連接。用戶看到后會(huì)清楚地知道他們需要做什么，或者怎樣爬得更高。

ResumUP應(yīng)用的使用流程：1. 進(jìn)入自己的Facebook或LinkedIn檔案，了解自己的過去：學(xué)歷、工作過的公司、技能。2. 然后在應(yīng)用右上角“目標(biāo)”欄輸入自己的理想工作：比如 IT信息總監(jiān)。3. 然后結(jié)果會(huì)顯示通向這個(gè)目標(biāo)的Step：Step 1系統(tǒng)工程師、Step 2計(jì)算機(jī)系統(tǒng)分析師、Step 3 IT信息總監(jiān)。4. 每一個(gè)Step 下面都清楚地列著你要學(xué)的技能、掌握的工具、獲得的資格證書等等。5. 然后底部有你Facebook或LinkedIn朋友：跟你有相同目標(biāo)或者已經(jīng)是你的奮斗目標(biāo)。

ResumUP CEO表示，讓每個(gè)人找到合適的工作是這個(gè)應(yīng)用的任務(wù)之一，但是更吸引人的是它會(huì)為用戶的未來指明方向。總的來說，它會(huì)依據(jù)用戶目前的工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)來為用戶匹配最渴望的工作，然后它會(huì)評估用戶還需要增加什么技能，學(xué)會(huì)什么工具來為用戶彌補(bǔ)這一差距。ResumUP 還會(huì)顯示你有什么Facebook朋友、LinkedIn 聯(lián)系人已經(jīng)步入了你想要的工作目標(biāo)，或者他們正在朝那條路上走。這樣你向他們?nèi)〗?jīng)和交流。ResumUP目前分析了720萬用戶的資料，發(fā)現(xiàn)了很多有趣的職業(yè)分析，如果你想掌握自己的未來，想在就可以試試。

聯(lián)系方式

電子郵箱：info@resumup.com。

uSniff

uSniff是一個(gè)快速簡單易用的實(shí)時(shí)BT種子搜索引擎。種子來源相當(dāng)多元化，該網(wǎng)站會(huì)自動(dòng)抓取來自多達(dá)17種不同來源的種子站點(diǎn)，并立志成為世界上最大的BT種子搜索引擎，而且該搜索引擎支持中文搜索。
　　
在具體使用過程中，用戶只需通過瀏覽器訪問uSniff.com，在輸入框中輸入你想要搜索的關(guān)鍵字即可。網(wǎng)站還推出支持Firefox 2+ 和Internet Explorer 7+瀏覽器插件，讓BT搜索變得更加方便。usniff的種子來源于17個(gè)國外BT種子源提供網(wǎng)站，有“TopSearches”，可以看出哪些搜索的最多。

簡潔明了的搜索結(jié)果，可以直觀的看出該種子大小，各種類型的種子供用戶選擇，同時(shí)也優(yōu)化了搜索結(jié)果，顯示“OK”的表示種子源比較好。據(jù)悉，uSniff種子搜索引擎桌面客戶端是這個(gè)平臺(tái)獨(dú)立的桌面應(yīng)用程序，目前正處于測試階段，相信會(huì)在短期內(nèi)提前發(fā)布給uSniff網(wǎng)站官方Twitter的關(guān)注者，這些用戶將能夠通過Twitter最先收到下載鏈接。

聯(lián)系方式

電子郵箱：usniff.support@gmail.com。

PeekYou

PeekYou是一款社會(huì)性，方便找人的搜人引擎，可以幫助你找到自己的舊友，或者讓更多的人通過互聯(lián)網(wǎng)來尋找到你。你可以按照多種方式來尋找對方，例如：姓/名，標(biāo)簽，學(xué)校，用人單位等等。目前，PeekYou已經(jīng)收錄了50，307，299條個(gè)人檔案(簡歷)記錄，并且該記錄數(shù)在不斷增長中。你也可以直接向PeekYou添加你的個(gè)人資料，聯(lián)系方式，博客等等可以標(biāo)注您身份的相關(guān)信息，以方便更多的人找到你。

PeekYou發(fā)布了一個(gè)新的搜尋Google方法。這個(gè)新服務(wù)改變了Google搜尋結(jié)果的呈現(xiàn)方式，在呈現(xiàn)搜尋結(jié)果的同時(shí)也顯示了網(wǎng)站的擁有者或是該網(wǎng)站內(nèi)提示到的人物照片。比如說，在Google查詢喬治華盛頓，搜索的結(jié)果中會(huì)包含維基百科中美國首任總統(tǒng)喬治華盛頓的說明，還有喬治華盛頓大學(xué)。但是在PeekYou中做同樣的查詢，則會(huì)顯示總統(tǒng)喬治華盛頓的家以及所有關(guān)于喬治·華盛頓的傳記作家。另外，PeekYou也辨認(rèn)出喬治·華盛頓大學(xué)目前的校長，史蒂芬納普。

聯(lián)系方式

電子郵箱：info@peekyou.com。

Identified

Identified是一個(gè)基于Facebook的招聘搜索引擎，可對用戶從1到100進(jìn)行打分，旨在為求職者和招聘者提供更好的搜索結(jié)果。社交影響力指數(shù)漸入主流：國外有基于Twitter、Facebook、LinkedIn的Klout，PeerIndex，國內(nèi)有基于新浪微博的微博風(fēng)云，μ+，愛影響等。Identified在2011年9月正式上線，該公司利用Facebook的相關(guān)數(shù)據(jù)和一些類似游戲的激勵(lì)模式幫助20歲左右的年輕人制定早期職業(yè)規(guī)劃。

Identified由斯坦福商學(xué)院的兩名研究生Brendan Wallace和Adeyemi Ajao創(chuàng)建，其目的就是挑戰(zhàn)LinkedIn、BranchOut等社交網(wǎng)絡(luò)。公司已經(jīng)獲得550萬美元投資，投資方包括前Google CEO Eric Schmidt創(chuàng)建的Innovation Endeavors，DST合伙人，F(xiàn)acebook高管，以及斯坦福大學(xué)的兩名教授。

Identified的核心功能是通過三項(xiàng)指標(biāo)給人們打分：工作經(jīng)歷、教育背景和社交網(wǎng)絡(luò)。教育背景：你上過的學(xué)校，專業(yè)，畢業(yè)時(shí)間和學(xué)歷。工作經(jīng)歷：你效力過的公司，擔(dān)任職位。人際關(guān)系網(wǎng)：你的社交網(wǎng)絡(luò)的廣度和深度，以及這些關(guān)系的強(qiáng)度和質(zhì)量。這些信息都來自Facebook，用戶還可以添加更多信息。公司創(chuàng)始人把Identified成為人物版Google PageRank。Google會(huì)根據(jù)搜索內(nèi)容對最相關(guān)的網(wǎng)頁進(jìn)行排名，這樣一個(gè)頁面在搜索內(nèi)容不同的情況下排名會(huì)有所不同。Identified與此類似，人們會(huì)有一個(gè)位于0到100的總分?jǐn)?shù)，但是搜索關(guān)鍵詞不同，用戶的在搜索結(jié)果中的排名也不同。比如，你搜“咨詢”，某個(gè)用戶可能排第一位，但如果你搜“工程”，可能看不到此人的信息。公司和學(xué)校的排名也采用類似算法，取所有相關(guān)用戶（員工、學(xué)生）的平均分?jǐn)?shù)。

Identified非常善于以新手法、趣味性來保持自己的吸引力。首先，Identified的用戶會(huì)通過Facebook賬戶將自己的個(gè)人信息和朋友網(wǎng)導(dǎo)入到網(wǎng)站。網(wǎng)站90%的用戶年齡均在30歲以下，平均年齡在23歲，而這也是Identified跟LinkedIn相比的一個(gè)主要差異點(diǎn)。其次，這家網(wǎng)站致力于將原本冗長沉悶的求職經(jīng)歷變得更加有趣，增加用戶參與度。比如，它引入了Identified分?jǐn)?shù)（Ident-ifiedScore），用于衡量用戶的背景在多大程度上滿足了潛在雇主的要求，并鼓勵(lì)用戶完善自己的職業(yè)資料。目前這種機(jī)制收效良好，很多用戶都樂于跟自己的朋友和那些具有相似背景的用戶競爭，看到自己的職業(yè)路徑跟朋友、同事相比，優(yōu)劣點(diǎn)在哪，他們也會(huì)想盡辦法提高自己的Identified分?jǐn)?shù)。

用戶在填完一個(gè)簡單的簡歷之后，會(huì)獲得一個(gè)最初的Identified分?jǐn)?shù)。在這種打分機(jī)制下，用戶會(huì)競相提高自己的打分———平均每個(gè)用戶都會(huì)提供額外的10個(gè)數(shù)據(jù)點(diǎn)（35%的用戶增加了學(xué)校，專業(yè)，公司、職位、工作時(shí)間、年齡、位置等信息）。這樣，不僅他們的Identified分?jǐn)?shù)會(huì)更高，潛在雇主也更容易看上他們。在另一方面，Identified也會(huì)給學(xué)校和公司打分，方便求職者評估這些單位的傾向和喜好。未來，Identified還會(huì)推出專門的職業(yè)規(guī)劃師咨詢服務(wù)，并為用戶做個(gè)性化的職業(yè)推薦。

公司創(chuàng)始人認(rèn)為LinkedIn存在很大問題：很多大學(xué)生和其他職業(yè)人士并不在LinkedIn上，即便是在的話，他們“真正的”社交網(wǎng)絡(luò)也不在上面。而一個(gè)由現(xiàn)實(shí)生活好友組成的社交網(wǎng)絡(luò)更容易幫人找到工作。另外，盡管Identified目前很多的用戶數(shù)據(jù)都來自Facebook，但它的最終目標(biāo)是打造一個(gè)平臺(tái)，允許第三方應(yīng)用接入，并通過強(qiáng)大的用戶數(shù)據(jù)盈利。目前，該網(wǎng)站列出的用戶已經(jīng)超過4000萬，6萬家公司和8000所大學(xué)。

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電話：415 800 8720
電子郵箱：feedback@identified.com
地址：美國加利福尼亞州舊金山市貝利街185號6100室。

Fish4jobs

Fish4jobs是英國最著名的工作搜索網(wǎng)站之一。該網(wǎng)站擁有180多萬注冊用戶，每月有130多萬獨(dú)立訪客瀏覽量，網(wǎng)站上最受歡迎的工作搜索版塊有：管理、零售、客服、餐飲及酒店、駕駛和銷售。

Fish4jobs通過簡歷數(shù)據(jù)庫為廣告商們提供了大量的目標(biāo)廣告服務(wù)，直接將他們的廣告發(fā)送給目標(biāo)用戶的電子郵箱。Fish4jobs發(fā)布的工作信息涵蓋了各個(gè)地區(qū)的各個(gè)行業(yè)。

Fish4jobs是三一鏡報(bào)數(shù)字招聘（Trinity Mirror Digital Recruitment）的旗下網(wǎng)站。三一鏡報(bào)數(shù)字招聘是英國領(lǐng)先的專業(yè)招聘網(wǎng)站聚合網(wǎng)站，涵蓋了各個(gè)著名的招聘網(wǎng)站品牌的多個(gè)企業(yè)部門招聘信息，包括：信息技術(shù)行業(yè)、財(cái)會(huì)行業(yè)、秘書行業(yè)、法律行業(yè)和工程師等。

聯(lián)系方式

電話： 0808 118 1980。