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Jobrapido委內(nèi)瑞拉

Jobrapido在委內(nèi)瑞拉的分站。Jobrapido是一個工作搜索網(wǎng)站。在Jobrapido上，使用人能夠通過關(guān)鍵字或地點等搜索到工作招聘信息。

聯(lián)系方式

電子郵箱：ve@jobrapido.com。

Jobrapido泰國

Jobrapido在泰國的分站。Jobrapido是一個工作搜索網(wǎng)站。在Jobrapido上，使用人能夠通過關(guān)鍵字或地點等搜索到工作招聘信息。

聯(lián)系方式

電子郵箱：th@jobrapido.com。

Jobrapido臺灣

Jobrapido在中國臺灣的分站。Jobrapido是一個工作搜索網(wǎng)站。在Jobrapido上，使用人能夠通過關(guān)鍵字或地點等搜索到工作招聘信息。

聯(lián)系方式

電子郵箱：tw@jobrapido.com。

Jobrapido土耳其

Jobrapido在土耳其的分站。Jobrapido是一個工作搜索網(wǎng)站。在Jobrapido上，使用人能夠通過關(guān)鍵字或地點等搜索到工作招聘信息。

聯(lián)系方式

電子郵箱：tr@jobrapido.com。

ResumUP

ResumUP是一款簡歷應(yīng)用，ResumUP力圖幫助用戶打造自助式可視化的社交簡歷。用戶可以選擇Facebook或者LinkedIn來打造自己的簡歷，而基于LinkedIn網(wǎng)絡(luò)則可以創(chuàng)建出一份相當專業(yè)的可視化簡歷。當然，ResumUP的亮點在于其包含的可視化元素，絕對會為你的工作經(jīng)驗增值和加分。很多年輕人畢業(yè)后不知道自己要干什么，迫于生計有什么就做什么，跟自己的夢想越來越遠。為此俄羅斯創(chuàng)業(yè)公司ResumUP為此開發(fā)了一個全新的簡歷應(yīng)用，這個簡歷的核心就是告訴你：你是誰？你怎樣達到你的事業(yè)巔峰？而這一切會根據(jù)已有的社交網(wǎng)絡(luò)、科學(xué)的數(shù)據(jù)計算、大數(shù)據(jù)處理給出最合理的解決方案。

這個圣彼得堡的團隊創(chuàng)造的是一個先進的在線招聘解決方案，可以說是首個完美結(jié)合了可視化技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)、網(wǎng)絡(luò)招聘方法和專業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)的簡歷解決方案。它提供了一個step-by-step職業(yè)路線圖，充滿著可行的見解和有用的連接。用戶看到后會清楚地知道他們需要做什么，或者怎樣爬得更高。

ResumUP應(yīng)用的使用流程：1. 進入自己的Facebook或LinkedIn檔案，了解自己的過去：學(xué)歷、工作過的公司、技能。2. 然后在應(yīng)用右上角“目標”欄輸入自己的理想工作：比如 IT信息總監(jiān)。3. 然后結(jié)果會顯示通向這個目標的Step：Step 1系統(tǒng)工程師、Step 2計算機系統(tǒng)分析師、Step 3 IT信息總監(jiān)。4. 每一個Step 下面都清楚地列著你要學(xué)的技能、掌握的工具、獲得的資格證書等等。5. 然后底部有你Facebook或LinkedIn朋友：跟你有相同目標或者已經(jīng)是你的奮斗目標。

ResumUP CEO表示，讓每個人找到合適的工作是這個應(yīng)用的任務(wù)之一，但是更吸引人的是它會為用戶的未來指明方向。總的來說，它會依據(jù)用戶目前的工作技能和工作經(jīng)驗來為用戶匹配最渴望的工作，然后它會評估用戶還需要增加什么技能，學(xué)會什么工具來為用戶彌補這一差距。ResumUP 還會顯示你有什么Facebook朋友、LinkedIn 聯(lián)系人已經(jīng)步入了你想要的工作目標，或者他們正在朝那條路上走。這樣你向他們?nèi)〗?jīng)和交流。ResumUP目前分析了720萬用戶的資料，發(fā)現(xiàn)了很多有趣的職業(yè)分析，如果你想掌握自己的未來，想在就可以試試。

聯(lián)系方式

電子郵箱：info@resumup.com。

Identified

Identified是一個基于Facebook的招聘搜索引擎，可對用戶從1到100進行打分，旨在為求職者和招聘者提供更好的搜索結(jié)果。社交影響力指數(shù)漸入主流：國外有基于Twitter、Facebook、LinkedIn的Klout，PeerIndex，國內(nèi)有基于新浪微博的微博風(fēng)云，μ+，愛影響等。Identified在2011年9月正式上線，該公司利用Facebook的相關(guān)數(shù)據(jù)和一些類似游戲的激勵模式幫助20歲左右的年輕人制定早期職業(yè)規(guī)劃。

Identified由斯坦福商學(xué)院的兩名研究生Brendan Wallace和Adeyemi Ajao創(chuàng)建，其目的就是挑戰(zhàn)LinkedIn、BranchOut等社交網(wǎng)絡(luò)。公司已經(jīng)獲得550萬美元投資，投資方包括前Google CEO Eric Schmidt創(chuàng)建的Innovation Endeavors，DST合伙人，F(xiàn)acebook高管，以及斯坦福大學(xué)的兩名教授。

Identified的核心功能是通過三項指標給人們打分：工作經(jīng)歷、教育背景和社交網(wǎng)絡(luò)。教育背景：你上過的學(xué)校，專業(yè)，畢業(yè)時間和學(xué)歷。工作經(jīng)歷：你效力過的公司，擔(dān)任職位。人際關(guān)系網(wǎng)：你的社交網(wǎng)絡(luò)的廣度和深度，以及這些關(guān)系的強度和質(zhì)量。這些信息都來自Facebook，用戶還可以添加更多信息。公司創(chuàng)始人把Identified成為人物版Google PageRank。Google會根據(jù)搜索內(nèi)容對最相關(guān)的網(wǎng)頁進行排名，這樣一個頁面在搜索內(nèi)容不同的情況下排名會有所不同。Identified與此類似，人們會有一個位于0到100的總分數(shù)，但是搜索關(guān)鍵詞不同，用戶的在搜索結(jié)果中的排名也不同。比如，你搜“咨詢”，某個用戶可能排第一位，但如果你搜“工程”，可能看不到此人的信息。公司和學(xué)校的排名也采用類似算法，取所有相關(guān)用戶（員工、學(xué)生）的平均分數(shù)。

Identified非常善于以新手法、趣味性來保持自己的吸引力。首先，Identified的用戶會通過Facebook賬戶將自己的個人信息和朋友網(wǎng)導(dǎo)入到網(wǎng)站。網(wǎng)站90%的用戶年齡均在30歲以下，平均年齡在23歲，而這也是Identified跟LinkedIn相比的一個主要差異點。其次，這家網(wǎng)站致力于將原本冗長沉悶的求職經(jīng)歷變得更加有趣，增加用戶參與度。比如，它引入了Identified分數(shù)（Ident-ifiedScore），用于衡量用戶的背景在多大程度上滿足了潛在雇主的要求，并鼓勵用戶完善自己的職業(yè)資料。目前這種機制收效良好，很多用戶都樂于跟自己的朋友和那些具有相似背景的用戶競爭，看到自己的職業(yè)路徑跟朋友、同事相比，優(yōu)劣點在哪，他們也會想盡辦法提高自己的Identified分數(shù)。

用戶在填完一個簡單的簡歷之后，會獲得一個最初的Identified分數(shù)。在這種打分機制下，用戶會競相提高自己的打分———平均每個用戶都會提供額外的10個數(shù)據(jù)點（35%的用戶增加了學(xué)校，專業(yè)，公司、職位、工作時間、年齡、位置等信息）。這樣，不僅他們的Identified分數(shù)會更高，潛在雇主也更容易看上他們。在另一方面，Identified也會給學(xué)校和公司打分，方便求職者評估這些單位的傾向和喜好。未來，Identified還會推出專門的職業(yè)規(guī)劃師咨詢服務(wù)，并為用戶做個性化的職業(yè)推薦。

公司創(chuàng)始人認為LinkedIn存在很大問題：很多大學(xué)生和其他職業(yè)人士并不在LinkedIn上，即便是在的話，他們“真正的”社交網(wǎng)絡(luò)也不在上面。而一個由現(xiàn)實生活好友組成的社交網(wǎng)絡(luò)更容易幫人找到工作。另外，盡管Identified目前很多的用戶數(shù)據(jù)都來自Facebook，但它的最終目標是打造一個平臺，允許第三方應(yīng)用接入，并通過強大的用戶數(shù)據(jù)盈利。目前，該網(wǎng)站列出的用戶已經(jīng)超過4000萬，6萬家公司和8000所大學(xué)。

聯(lián)系方式

電話：415 800 8720
電子郵箱：feedback@identified.com
地址：美國加利福尼亞州舊金山市貝利街185號6100室。

Fish4jobs

Fish4jobs是英國最著名的工作搜索網(wǎng)站之一。該網(wǎng)站擁有180多萬注冊用戶，每月有130多萬獨立訪客瀏覽量，網(wǎng)站上最受歡迎的工作搜索版塊有：管理、零售、客服、餐飲及酒店、駕駛和銷售。

Fish4jobs通過簡歷數(shù)據(jù)庫為廣告商們提供了大量的目標廣告服務(wù)，直接將他們的廣告發(fā)送給目標用戶的電子郵箱。Fish4jobs發(fā)布的工作信息涵蓋了各個地區(qū)的各個行業(yè)。

Fish4jobs是三一鏡報數(shù)字招聘（Trinity Mirror Digital Recruitment）的旗下網(wǎng)站。三一鏡報數(shù)字招聘是英國領(lǐng)先的專業(yè)招聘網(wǎng)站聚合網(wǎng)站，涵蓋了各個著名的招聘網(wǎng)站品牌的多個企業(yè)部門招聘信息，包括：信息技術(shù)行業(yè)、財會行業(yè)、秘書行業(yè)、法律行業(yè)和工程師等。

聯(lián)系方式

電話： 0808 118 1980。

百企搜

聊城百企在線網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，是聊城當?shù)刂ヂ?lián)網(wǎng)服務(wù)商，其主線產(chǎn)品：百企搜www.baiqiso.comwww.baiqisou.com.踐行“誠信”理念，打造“誠信”企業(yè)，聊城百企在線網(wǎng)絡(luò)科技有限公司本著“用心經(jīng)營，誠信服務(wù)”的經(jīng)營理念，運營百企搜“誠信搜索”平臺，對商家的加入有很嚴格的要求，必須要做到“誠信第一，服務(wù)第一”。

隨著網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用和電子商務(wù)的蓬勃發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)交易日益普及，由此引起的誠信問題越來越引起人們的關(guān)注，如何解決網(wǎng)上交易中存在的虛假宣傳、不守信用、欺詐等問題，已成為制約網(wǎng)上購物發(fā)展的瓶頸，而這一問題的解決最終要通過建立完善的網(wǎng)上交易誠信機制，此時，百企搜“誠信搜索”應(yīng)運而生，是目前唯一保護買方權(quán)益的交易平臺，從根本上為買家網(wǎng)民解決了后顧之憂。

當然針對商家，百企搜“誠信搜索”平臺從真正意義上也滿足了他們見效果后付費的要求，消除了商家對投資后有無效果的擔(dān)憂，通俗點講就是商家通過百企搜平臺獲益，我們才會獲益，互惠互利，最終達到雙贏的效果。

使命：用搜索做生意，讓生意更簡單
目標：讓誠信的企業(yè)生意更好做
宗旨：為買家提供誠信供應(yīng)商
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理念：誠信、專業(yè)、創(chuàng)新
口號：百企在線--成功就在彈指間。

客戶咨詢：?? ?售前產(chǎn)品咨詢免費熱線0635-2993721?? ?
公司傳真：?? ?售前產(chǎn)品咨詢免費熱線0635-2993720
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人才招聘：?? ?
售前產(chǎn)品咨詢免費熱線0635-2935660
聊城公司地址：?? ?山東聊城開發(fā)區(qū)黃河路16號科創(chuàng)大廈7樓
天津公司地址：?? ?天津市北辰大廈4-2111室
聯(lián)系人：陳經(jīng)理18678500810
青島公司地址：?? ?青島市軟件園G4研發(fā)樓
聯(lián)系人：王經(jīng)理18678500606

國視

國視搜索不是一個簡單的企業(yè)門戶網(wǎng)站，而是一個現(xiàn)代化物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)綜合平臺，將傳統(tǒng)的網(wǎng)站和手機網(wǎng)站強強聯(lián)合，讓企業(yè)信息在網(wǎng)絡(luò)和手機網(wǎng)絡(luò)馳騁的一個信息平臺。提供看視頻、醫(yī)院專區(qū)、網(wǎng)上銀行、郵箱、汽車網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)電視臺、酒店專區(qū)、電子支付、人才招聘、女性、看新聞、旅行、網(wǎng)上營業(yè)廳、聽音樂、軍事、搜索引擎、訂機票、購物網(wǎng)等搜索內(nèi)容。

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Naukri

Naukri.com是印度第一大找工作網(wǎng)站。由于印度的IT人才濟濟，這里提供的招聘信息，為很多美國公司所利用，同時可以看到很多美國企業(yè)在此招聘。該網(wǎng)站提供的工作職位非常多，值得在這里尋找一下自己滿意的工作。

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