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Jobrapido斯洛伐克

Jobrapido在斯洛伐克的分站。Jobrapido是一個工作搜索網站。在Jobrapido上，使用人能夠通過關鍵字或地點等搜索到工作招聘信息。

聯系方式

電子郵箱：sk@jobrapido.com。

Jobrapido南非

Jobrapido在南非的分站。Jobrapido是一個工作搜索網站。在Jobrapido上，使用人能夠通過關鍵字或地點等搜索到工作招聘信息。

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電子郵箱：za@jobrapido.com。

Jobrapido新加坡

Jobrapido在新加坡的分站。Jobrapido是一個工作搜索網站。在Jobrapido上，使用人能夠通過關鍵字或地點等搜索到工作招聘信息。

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電子郵箱：sg@jobrapido.com。

Jobrapido委內瑞拉

Jobrapido在委內瑞拉的分站。Jobrapido是一個工作搜索網站。在Jobrapido上，使用人能夠通過關鍵字或地點等搜索到工作招聘信息。

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電子郵箱：ve@jobrapido.com。

Jobrapido泰國

Jobrapido在泰國的分站。Jobrapido是一個工作搜索網站。在Jobrapido上，使用人能夠通過關鍵字或地點等搜索到工作招聘信息。

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電子郵箱：th@jobrapido.com。

Jobrapido臺灣

Jobrapido在中國臺灣的分站。Jobrapido是一個工作搜索網站。在Jobrapido上，使用人能夠通過關鍵字或地點等搜索到工作招聘信息。

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電子郵箱：tw@jobrapido.com。

Jobrapido土耳其

Jobrapido在土耳其的分站。Jobrapido是一個工作搜索網站。在Jobrapido上，使用人能夠通過關鍵字或地點等搜索到工作招聘信息。

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電子郵箱：tr@jobrapido.com。

ResumUP

ResumUP是一款簡歷應用，ResumUP力圖幫助用戶打造自助式可視化的社交簡歷。用戶可以選擇Facebook或者LinkedIn來打造自己的簡歷，而基于LinkedIn網絡則可以創建出一份相當專業的可視化簡歷。當然，ResumUP的亮點在于其包含的可視化元素，絕對會為你的工作經驗增值和加分。很多年輕人畢業后不知道自己要干什么，迫于生計有什么就做什么，跟自己的夢想越來越遠。為此俄羅斯創業公司ResumUP為此開發了一個全新的簡歷應用，這個簡歷的核心就是告訴你：你是誰？你怎樣達到你的事業巔峰？而這一切會根據已有的社交網絡、科學的數據計算、大數據處理給出最合理的解決方案。

這個圣彼得堡的團隊創造的是一個先進的在線招聘解決方案，可以說是首個完美結合了可視化技術、數據科學、網絡招聘方法和專業社交網絡的簡歷解決方案。它提供了一個step-by-step職業路線圖，充滿著可行的見解和有用的連接。用戶看到后會清楚地知道他們需要做什么，或者怎樣爬得更高。

ResumUP應用的使用流程：1. 進入自己的Facebook或LinkedIn檔案，了解自己的過去：學歷、工作過的公司、技能。2. 然后在應用右上角“目標”欄輸入自己的理想工作：比如 IT信息總監。3. 然后結果會顯示通向這個目標的Step：Step 1系統工程師、Step 2計算機系統分析師、Step 3 IT信息總監。4. 每一個Step 下面都清楚地列著你要學的技能、掌握的工具、獲得的資格證書等等。5. 然后底部有你Facebook或LinkedIn朋友：跟你有相同目標或者已經是你的奮斗目標。

ResumUP CEO表示，讓每個人找到合適的工作是這個應用的任務之一，但是更吸引人的是它會為用戶的未來指明方向。總的來說，它會依據用戶目前的工作技能和工作經驗來為用戶匹配最渴望的工作，然后它會評估用戶還需要增加什么技能，學會什么工具來為用戶彌補這一差距。ResumUP 還會顯示你有什么Facebook朋友、LinkedIn 聯系人已經步入了你想要的工作目標，或者他們正在朝那條路上走。這樣你向他們取經和交流。ResumUP目前分析了720萬用戶的資料，發現了很多有趣的職業分析，如果你想掌握自己的未來，想在就可以試試。

聯系方式

電子郵箱：info@resumup.com。

PeekYou

PeekYou是一款社會性，方便找人的搜人引擎，可以幫助你找到自己的舊友，或者讓更多的人通過互聯網來尋找到你。你可以按照多種方式來尋找對方，例如：姓/名，標簽，學校，用人單位等等。目前，PeekYou已經收錄了50，307，299條個人檔案(簡歷)記錄，并且該記錄數在不斷增長中。你也可以直接向PeekYou添加你的個人資料，聯系方式，博客等等可以標注您身份的相關信息，以方便更多的人找到你。

PeekYou發布了一個新的搜尋Google方法。這個新服務改變了Google搜尋結果的呈現方式，在呈現搜尋結果的同時也顯示了網站的擁有者或是該網站內提示到的人物照片。比如說，在Google查詢喬治華盛頓，搜索的結果中會包含維基百科中美國首任總統喬治華盛頓的說明，還有喬治華盛頓大學。但是在PeekYou中做同樣的查詢，則會顯示總統喬治華盛頓的家以及所有關于喬治·華盛頓的傳記作家。另外，PeekYou也辨認出喬治·華盛頓大學目前的校長，史蒂芬納普。

聯系方式

電子郵箱：info@peekyou.com。

Identified

Identified是一個基于Facebook的招聘搜索引擎，可對用戶從1到100進行打分，旨在為求職者和招聘者提供更好的搜索結果。社交影響力指數漸入主流：國外有基于Twitter、Facebook、LinkedIn的Klout，PeerIndex，國內有基于新浪微博的微博風云，μ+，愛影響等。Identified在2011年9月正式上線，該公司利用Facebook的相關數據和一些類似游戲的激勵模式幫助20歲左右的年輕人制定早期職業規劃。

Identified由斯坦福商學院的兩名研究生Brendan Wallace和Adeyemi Ajao創建，其目的就是挑戰LinkedIn、BranchOut等社交網絡。公司已經獲得550萬美元投資，投資方包括前Google CEO Eric Schmidt創建的Innovation Endeavors，DST合伙人，Facebook高管，以及斯坦福大學的兩名教授。

Identified的核心功能是通過三項指標給人們打分：工作經歷、教育背景和社交網絡。教育背景：你上過的學校，專業，畢業時間和學歷。工作經歷：你效力過的公司，擔任職位。人際關系網：你的社交網絡的廣度和深度，以及這些關系的強度和質量。這些信息都來自Facebook，用戶還可以添加更多信息。公司創始人把Identified成為人物版Google PageRank。Google會根據搜索內容對最相關的網頁進行排名，這樣一個頁面在搜索內容不同的情況下排名會有所不同。Identified與此類似，人們會有一個位于0到100的總分數，但是搜索關鍵詞不同，用戶的在搜索結果中的排名也不同。比如，你搜“咨詢”，某個用戶可能排第一位，但如果你搜“工程”，可能看不到此人的信息。公司和學校的排名也采用類似算法，取所有相關用戶（員工、學生）的平均分數。

Identified非常善于以新手法、趣味性來保持自己的吸引力。首先，Identified的用戶會通過Facebook賬戶將自己的個人信息和朋友網導入到網站。網站90%的用戶年齡均在30歲以下，平均年齡在23歲，而這也是Identified跟LinkedIn相比的一個主要差異點。其次，這家網站致力于將原本冗長沉悶的求職經歷變得更加有趣，增加用戶參與度。比如，它引入了Identified分數（Ident-ifiedScore），用于衡量用戶的背景在多大程度上滿足了潛在雇主的要求，并鼓勵用戶完善自己的職業資料。目前這種機制收效良好，很多用戶都樂于跟自己的朋友和那些具有相似背景的用戶競爭，看到自己的職業路徑跟朋友、同事相比，優劣點在哪，他們也會想盡辦法提高自己的Identified分數。

用戶在填完一個簡單的簡歷之后，會獲得一個最初的Identified分數。在這種打分機制下，用戶會競相提高自己的打分———平均每個用戶都會提供額外的10個數據點（35%的用戶增加了學校，專業，公司、職位、工作時間、年齡、位置等信息）。這樣，不僅他們的Identified分數會更高，潛在雇主也更容易看上他們。在另一方面，Identified也會給學校和公司打分，方便求職者評估這些單位的傾向和喜好。未來，Identified還會推出專門的職業規劃師咨詢服務，并為用戶做個性化的職業推薦。

公司創始人認為LinkedIn存在很大問題：很多大學生和其他職業人士并不在LinkedIn上，即便是在的話，他們“真正的”社交網絡也不在上面。而一個由現實生活好友組成的社交網絡更容易幫人找到工作。另外，盡管Identified目前很多的用戶數據都來自Facebook，但它的最終目標是打造一個平臺，允許第三方應用接入，并通過強大的用戶數據盈利。目前，該網站列出的用戶已經超過4000萬，6萬家公司和8000所大學。

聯系方式

電話：415 800 8720
電子郵箱：feedback@identified.com
地址：美國加利福尼亞州舊金山市貝利街185號6100室。